Huấn luyện an toàn lao động nhóm 5 là gì?

Trong hệ thống quản trị an toàn lao động tại cơ sở, nếu Nhóm 2 là bộ não lập kế hoạch, Nhóm 3 là lực lượng thực thi kỹ thuật, thì Nhóm 5 (Người làm công tác y tế) chính là “lá chắn” bảo vệ nguồn nhân lực. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp vẫn còn mơ hồ về định nghĩa và trách nhiệm của nhóm đối tượng này. Vậy huấn luyện an toàn lao động Nhóm 5 là gì và tại sao đây là yêu cầu pháp lý bắt buộc? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây!

1. Định nghĩa “Huấn luyện an toàn lao động Nhóm 5 là gì?”

Huấn luyện an toàn lao động Nhóm 5 là chương trình đào tạo chuyên sâu về Y học lao động và Vệ sinh công nghiệp dành riêng cho nhân sự phụ trách công tác y tế tại doanh nghiệp. Khác với các nhóm huấn luyện thông thường, Nhóm 5 kết hợp giữa kiến thức an toàn vệ sinh lao động và kỹ năng quản lý sức khỏe nghề nghiệp. Mục tiêu cao nhất là giúp cán bộ y tế cơ sở biết cách nhận diện các yếu tố có hại, quản lý bệnh nghề nghiệp và lập hồ sơ vệ sinh lao động đúng quy định của Bộ Y tế.

2. Đối tượng bắt buộc tham gia Nhóm 5

Căn cứ theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP và Thông tư 19/2016/TT-BYT, không phải ai làm nhiệm vụ sơ cấp cứu cũng thuộc Nhóm 5. Đối tượng này phải thỏa mãn điều kiện về văn bằng chuyên môn:

• Bác sĩ, Y sĩ: Người chịu trách nhiệm chính tại trạm y tế hoặc phòng y tế của cơ sở.

• Điều dưỡng, Hộ sinh: Nhân sự y tế trực thuộc bộ phận y tế của doanh nghiệp.

• Người quản lý vệ sinh lao động: Nhân sự phụ trách đo đạc, kiểm soát các yếu tố môi trường (ồn, bụi, hóa chất…) và lập hồ sơ vệ sinh lao động.

• Lưu ý chuyên gia: Nếu một nhân viên văn phòng chỉ tham gia khóa học sơ cấp cứu cơ bản, họ sẽ thuộc Nhóm 4 hoặc lực lượng sơ cấp cứu tự nguyện, không phải đối tượng Nhóm 5.

3. Nội dung khóa huấn luyện Nhóm 5 có gì đặc biệt?

Nội dung huấn luyện Nhóm 5 được thiết kế theo cấu trúc chuyên sâu, không trùng lặp với các nhóm khác:

A. Quản lý pháp luật về ATVSLĐ

• Hệ thống văn bản pháp luật mới nhất về vệ sinh lao động và y tế cơ sở.

• Quy định về trách nhiệm, quyền hạn của người làm công tác y tế tại doanh nghiệp.

B. Nghiệp vụ Y học lao động

• Quản lý hồ sơ vệ sinh môi trường: Cách lập và cập nhật hồ sơ theo dõi các yếu tố có hại (Lý, Hóa, Sinh học, Tâm sinh lý lao động và Ergonomics).

• Kiểm soát bệnh nghề nghiệp: Nhận diện 35 loại bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm tại Việt Nam (như bệnh bụi phổi, điếc nghề nghiệp…).

• Tổ chức khám sức khỏe: Quy trình tổ chức khám sức khỏe tuyển dụng, khám định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp định kỳ.

C. Kỹ năng sơ cấp cứu nâng cao

Xây dựng phương án ứng phó sơ cứu, cấp cứu khi xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng.

Quản lý danh mục túi sơ cấp cứu tại các tổ, đội sản xuất.

4. Thời gian và Chứng chỉ huấn luyện

Để đảm bảo giá trị pháp lý khi thanh tra, doanh nghiệp cần lưu ý các mốc thời gian sau:

• Thời gian huấn luyện lần đầu: Tối thiểu 16 giờ (tương đương 2 ngày làm việc).

• Thời gian huấn luyện định kỳ: Thực hiện 02 năm/lần với thời lượng ít nhất 8 giờ.

• Văn bằng: Học viên đạt yêu cầu sẽ được cấp Giấy chứng nhận huấn luyện (Mẫu số 08 theo Nghị định 44), có giá trị 02 năm trên toàn quốc.

5. Tại sao doanh nghiệp không thể bỏ qua huấn luyện Nhóm 5?

• Tránh chế tài xử phạt: Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định mức phạt rất nặng cho hành vi không bố trí nhân sự y tế hoặc nhân sự y tế không được huấn luyện đúng quy định.

• Tối ưu chi phí: Một cán bộ Nhóm 5 giỏi sẽ giúp doanh nghiệp phát hiện sớm các nguy cơ bệnh nghề nghiệp, từ đó giảm thiểu chi phí bồi thường và nghỉ việc của công nhân.

• Hoàn thiện hồ sơ thầu: Đối với các dự án lớn hoặc đối tác FDI, hồ sơ năng lực y tế (Nhóm 5) là yêu cầu bắt buộc để đánh giá trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

Kết luận

Huấn luyện an toàn lao động Nhóm 5 là mắt xích không thể thiếu trong hệ thống an toàn hiện đại. Việc đầu tư vào đội ngũ y tế cơ sở chính là cách bền vững nhất để xây dựng văn hóa “Trân trọng con người” tại doanh nghiệp. Bạn đang cần hoàn thiện hồ sơ y tế lao động cho doanh nghiệp? Hãy liên hệ ngay để nhận được tư vấn về lộ trình huấn luyện Nhóm 5 chuẩn pháp luật và hỗ trợ lập hồ sơ vệ sinh môi trường lao động miễn phí!

Công ty cổ phần An toàn HTB – Chất lượng là cam kết, sự hài lòng là kết quả.

• Địa chỉ: Số 84 ngõ 255 Lĩnh Nam, P. Vĩnh Hưng, Hà Nội

• Văn phòng giao dịch: LK14-TT2, 96-96B Nguyễn Huy Tưởng, P. Thanh Xuân Trung, Hà Nội

• Văn phòng tại Quảng Ninh: Lô HA 13-1 khu Little Việt Nam, P. Bãi Cháy, tỉnh Quảng Ninh

• Hotline: 093 333 11 81

• Email: info@htblasafco.com