Danh Mục Các Yếu Tố Có Hại Tại Nơi Làm Việc Và Tầm Quan Trọng Của Quan Trắc

Trong môi trường sản xuất công nghiệp, ẩn sau những dây chuyền vận hành nhộn nhịp là những tác nhân “vô hình” có thể bào mòn sức khỏe người lao động và đe dọa sự bền vững của doanh nghiệp. Việc nhận diện đúng danh mục các yếu tố có hại tại nơi làm việc không chỉ là yêu cầu từ cơ quan chức năng mà còn là nền tảng để xây dựng một môi trường làm việc an toàn, văn minh. Trong bài viết này, Công ty cổ phần An toàn HTB sẽ cùng bạn bóc tách chi tiết các nhóm yếu tố độc hại theo quy định mới nhất và lý giải vì sao việc quan trắc môi trường lao động là nhiệm vụ không thể lơ là.

Hiểu đúng về các yếu tố có hại tại nơi làm việc

Yếu tố có hại là các tác nhân trong môi trường làm việc mà khi tác động lên cơ thể người lao động sẽ gây ra tình trạng sức khỏe kém, mệt mỏi hoặc dẫn đến các bệnh nghề nghiệp sau một thời gian tiếp xúc. Khác với “yếu tố nguy hiểm” thường gây tai nạn tức thì các yếu tố có hại thường tác động âm thầm trong một thời gian dài.

Chi tiết danh mục các yếu tố có hại tại nơi làm việc theo quy định

Theo quy định tại Thông tư 19/2016/TT-BYT và các quy chuẩn kỹ thuật quốc gia, danh mục các yếu tố cần được kiểm soát và đo đạc bao gồm 5 nhóm chính:

Nhóm yếu tố vật lý – Một trong các yếu tố có hại tại nơi làm việc

Đây là nhóm yếu tố phổ biến nhất, hiện diện trong hầu hết các ngành công nghiệp từ may mặc, cơ khí đến xây dựng:

• Vi khí hậu: Bao gồm nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió và bức xạ nhiệt. Nhiệt độ quá cao gây say nắng. Hay trong khi độ ẩm lớn tạo điều kiện cho vi khuẩn phát triển.

• Tiếng ồn: Phát sinh từ máy móc, động cơ. Tiếp xúc lâu ngày gây điếc nghề nghiệp không hồi phục.

• Rung động: Gồm rung toàn thân và rung cục bộ (thường gặp ở người sử dụng máy khoan, máy mài).

• Ánh sáng: Độ rọi không đủ hoặc quá chói gây mỏi mắt và các tật về thị giác.

• Phóng xạ, bức xạ: Các tia X, tia tử ngoại, điện từ trường tần số cao.

Nhóm yếu tố hóa học

Nhóm này đặc biệt nguy hiểm đối với các ngành sơn, nhựa, hóa chất, in ấn:

• Bụi: Bụi hạt (bụi gỗ, bụi bông), bụi mịn, đặc biệt là bụi silic gây xơ hóa phổi.

• Hơi khí độc: Các khí như CO, CO2, SO2, NOx, NH3…

• Hóa chất độc hại: Các dung môi hữu cơ (benzen, toluen), kim loại nặng (chì, thủy ngân, cadimi).

Nhóm yếu tố vi sinh vật có hại

Thường xuất hiện trong môi trường bệnh viện, chế biến thực phẩm, chăn nuôi hoặc các khu vực xử lý chất thải:

• Vi khuẩn, virus, nấm mốc, ký sinh trùng lây bệnh.

Nhóm yếu tố tâm sinh lý lao động & Ergonomics

Đây là nhóm yếu tố hiện đại thường bị bỏ qua nhưng lại ảnh hưởng trực tiếp đến năng suất:

• Gánh nặng thể lực: Tư thế làm việc gò bó, mang vác nặng sai cách.

• Căng thẳng tâm thần cảm giác: Áp lực công việc cao, cường độ lao động quá mức.

• Ergonomics: Sự không tương thích giữa thiết kế máy móc, công cụ với nhân trắc học của người lao động.

>> Xem thêm: QUAN TRẮC

Ý nghĩa pháp lý và thực tiễn của việc quan trắc môi trường lao động

Tại sao pháp luật lại bắt buộc doanh nghiệp phải lập hồ sơ vệ sinh lao động dựa trên danh mục các yếu tố có hại tại nơi làm việc?

Tuân thủ nghiêm ngặt quy định pháp luật về các yếu tố có hại tại nơi làm việc

Căn cứ theo Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13, việc quan trắc môi trường lao động là nghĩa vụ bắt buộc ít nhất 1 lần/năm. Kết quả quan trắc là bằng chứng pháp lý để:

• Báo cáo tình hình vệ sinh lao động định kỳ.

• Làm căn cứ để thanh tra bộ lao động kiểm tra.

• Thực hiện chế độ phụ cấp độc hại cho nhân viên.

Bảo vệ “tài sản con người”

Người lao động là vốn quý nhất của doanh nghiệp. Quan trắc giúp phát hiện kịp thời các chỉ số vượt ngưỡng (ví dụ: nồng độ chì quá cao hoặc tiếng ồn quá lớn). Từ đó giúp doanh nghiệp có biện pháp can thiệp như lắp đặt hệ thống thông gió, trang bị nút tai chống ồn. Thậm chí, doanh nghiệp cân nhắc thay đổi quy trình để giảm thiểu tiếp xúc.

Giảm thiểu rủi ro bồi thường và kiện tụng

Khi có kết quả quan trắc định kỳ đạt chuẩn, doanh nghiệp tự tin chứng minh mình đã thực hiện đầy đủ trách nhiệm bảo vệ người lao động. Điều này giúp tránh được các vụ kiện tụng liên quan đến bệnh nghề nghiệp. Hoặc kèm theo các khoản bồi thường thiệt hại về sức khỏe lên đến hàng trăm triệu đồng.

Lời cảnh tỉnh cho doanh nghiệp: Đừng đợi “mất bò mới lo làm chuồng”

Thực tế hiện nay, nhiều doanh nghiệp vẫn coi việc quan trắc là một thủ tục mang tính đối phó. Tuy nhiên, rủi ro mà bạn phải đối mặt khi không tuân thủ là rất lớn:

• Mức phạt hành chính: Theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt có thể lên đến 40.000.000 đồng đối với hành vi không tổ chức quan trắc môi trường lao động.

• Đình chỉ hoạt động: Nếu môi trường làm việc gây nguy hiểm cấp bách đến tính mạng người lao động.

• Mất uy tín: Các đối tác lớn (đặc biệt là đối tác nước ngoài) sẽ ngay lập tức chấm dứt hợp đồng nếu doanh nghiệp vi phạm các tiêu chuẩn về trách nhiệm xã hội và an toàn lao động.

Đã đến lúc doanh nghiệp cần thực hiện việc này một cách nghiêm túc, bài bản.

Công ty cổ phần An toàn HTB – Đối tác tin cậy trong kiểm soát yếu tố có hại tại nơi làm việc

Việc xác định đúng và đủ các yếu tố có hại cần một đơn vị chuyên môn có tư cách pháp nhân và trang thiết bị đạt chuẩn. Công ty cổ phần An toàn HTB tự hào là đơn vị hàng đầu hỗ trợ doanh nghiệp trọn gói dịch vụ quan trắc:

• Đo đạc chính xác: Sử dụng thiết bị công nghệ cao, được kiểm định định kỳ.

• Tư vấn chuyên sâu: Chúng tôi không chỉ đưa ra con số, chúng tôi đưa ra giải pháp khắc phục các yếu tố vượt ngưỡng.

• Hồ sơ nhanh chóng: Đảm bảo hồ sơ quan trắc môi trường lao động đầy đủ, hợp lệ để quý khách hàng yên tâm đón các đoàn thanh tra.

• Chi phí tối ưu: Gói dịch vụ được thiết kế linh hoạt theo quy mô và ngành nghề đặc thù của từng nhà máy.

>> Xem thêm: Danh Mục 32 Công Việc Yêu Cầu Nghiêm Ngặt Về ATVSLĐ Theo Thông Tư 06/2020/TT-BLĐTBXH

Kết luận

Hiểu rõ danh mục các yếu tố có hại tại nơi làm việc là bước đầu tiên để doanh nghiệp tự bảo vệ mình trước những rủi ro pháp lý và nhân sự. Đừng để những yếu tố độc hại âm thầm phá hủy thành quả kinh doanh của bạn.

Hãy chủ động kiểm soát môi trường làm việc ngay hôm nay để xây dựng một thương hiệu bền vững và nhân văn.

Công ty cổ phần An toàn HTB – Chất lượng là cam kết, sự hài lòng là kết quả.

• Địa chỉ: Số 84 ngõ 255 Lĩnh Nam, P. Vĩnh Hưng, Hà Nội

• Văn phòng giao dịch: LK14-TT2, 96-96B Nguyễn Huy Tưởng, P. Thanh Xuân Trung, Hà Nội

• Văn phòng tại Quảng Ninh: Lô HA 13-1 khu Little Việt Nam, P. Bãi Cháy, tỉnh Quảng Ninh

• Hotline: 093 333 11 81

• Email: info@htblasafco.com