Xác Định Đối Tượng và Thời Gian Huấn Luyện Cho 6 Nhóm Huấn Luyện An Toàn

Nghị định 44/2016/NĐ-CP (và được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 140/2018/NĐ-CP) đã phân loại rõ ràng các đối tượng cần được huấn luyện thành 6 nhóm huấn luyện an toàn bắt buộc. Việc nắm rõ và thực hiện đúng quy định về 6 nhóm huấn luyện an toàn này là điều kiện tiên quyết để doanh nghiệp hoạt động hợp pháp và xây dựng văn hóa an toàn. Vậy hãy cùng HTB LASAFCO tìm hiểu chi tiết về 6 nhóm này qua bài viết sau đây.

6 nhóm huấn luyện an toàn vệ sinh lao động bắt buộc

Việc phân chia thành 6 nhóm huấn luyện an toàn giúp các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp xác định chính xác nội dung, thời gian và phương pháp huấn luyện phù hợp với từng đối tượng, đảm bảo hiệu quả tối đa. Dưới đây là thông tin cụ thể cho từng nhóm đối tượng:

Nhóm 1: Người quản lý phụ trách công tác ATVSLĐ

Đây là nhóm đối tượng đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng và duy trì hệ thống ATVSLĐ. Các nhóm đối tượng thuộc nhóm 1 bao gồm:

• Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu đơn vị, phòng, ban, chi nhánh.

• Quản đốc, Phó quản đốc, Tổ trưởng, Phó Tổ trưởng phụ trách công tác ATVSLĐ.

• Người làm công tác quản lý kiêm nhiệm về ATVSLĐ.

Nội dung huấn luyện gồm:

• Hệ thống chính sách, pháp luật về ATVSLĐ.

• Nghiệp vụ công tác ATVSLĐ: tổ chức bộ máy, quản lý, đánh giá rủi ro, xây dựng nội quy, quy trình, biện pháp ATVSLĐ.

• Kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại và biện pháp phòng ngừa.

Thời gian huấn luyện lần đầu là tối thiểu 16 giờ. Trong đó bao gồm cả thời gian kiểm tra.

Nhóm 2: Người làm công tác ATVSLĐ chuyên trách và bán chuyên trách

Nhóm này là lực lượng nòng cốt trực tiếp tham mưu, giám sát và tổ chức thực hiện các hoạt động ATVSLĐ tại nơi làm việc. Trong đó bao gồm các đối tượng:

• Chuyên viên, cán bộ chuyên trách hoặc bán chuyên trách về ATVSLĐ.

• Cán bộ y tế làm công tác chăm sóc sức khỏe người lao động (y tá, điều dưỡng, bác sĩ).

Nội dung huấn luyện nhóm 2 gồm:

• Toàn bộ nội dung của Nhóm 1.

• Kỹ thuật an toàn: các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật an toàn cụ thể.

• Nghiệp vụ chuyên sâu: phân tích, đánh giá, kiểm soát rủi ro, điều tra tai nạn lao động.

• Công tác sơ cứu, cấp cứu tại chỗ.

Thời gian huấn luyện tối thiểu là 48 giờ. Bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra.

Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ

Đây là nhóm đối tượng có nguy cơ cao xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp do tính chất công việc. Việc huấn luyện nghiêm ngặt là bắt buộc để đảm bảo họ có đủ kỹ năng làm việc an toàn. Các đối tượng huấn luyện của nhóm 3 bao gồm:

• Người làm việc trên cao, hàn điện, thợ lặn, lái xe nâng, cẩu, vận hành nồi hơi, áp lực, làm việc trong không gian hạn chế… (Danh mục chi tiết được quy định kèm theo Nghị định).

Nội dung huấn luyện gồm:

• Hệ thống chính sách, pháp luật về ATVSLĐ (tổng quan).

• Kiến thức cơ bản về ATVSLĐ: nguy cơ, rủi ro, biện pháp phòng ngừa.

• Chuyên môn, nghiệp vụ: kỹ thuật an toàn cụ thể liên quan trực tiếp đến công việc họ đảm nhận.

Thời gian huấn luyện lần đầu tối thiểu 24 giờ, bao gồm cả thời gian thực hành và kiểm tra.

Nhóm 4: Người lao động không thuộc Nhóm 3

Nhóm này bao gồm phần lớn người lao động trong doanh nghiệp, dù rủi ro thấp hơn Nhóm 3, nhưng vẫn cần được trang bị kiến thức cơ bản về an toàn để tự bảo vệ mình và đồng nghiệp. Bao gồm người lao động làm công việc văn phòng, hành chính, kinh doanh, dịch vụ… không thuộc danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt.

Nội dung huấn luyện bao gồm:

• Kiến thức chung về chính sách, pháp luật ATVSLĐ.

• Kiến thức cơ bản về ATVSLĐ tại nơi làm việc: quy trình làm việc an toàn, sử dụng trang bị bảo hộ cá nhân (PPE), nhận diện nguy cơ tại khu vực làm việc.

Thời gian huấn luyện lần đầu tối thiểu là 16 giờ. Trong đó phải dành ít nhất 4 giờ cho nội dung chuyên môn, nghiệp vụ. Huấn luyện Nhóm 4 có thể do người sử dụng lao động tự tổ chức và thực hiện tại chỗ.

Nhóm 5: Người làm công tác Y Tế

Nhóm này có vai trò quan trọng trong việc chăm sóc sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp, và xử lý ban đầu các trường hợp tai nạn lao động. Do đó, các đối tượng thuộc nhóm này bao gồm cán bộ y tế làm công tác chăm sóc sức khỏe người lao động (trừ những người đã thuộc Nhóm 2).

Nội dung huấn luyện:

• Hệ thống chính sách, pháp luật về ATVSLĐ.

• Nghiệp vụ y tế lao động: phát hiện sớm, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp, đánh giá môi trường lao động.

• Kỹ năng sơ cứu, cấp cứu, phục hồi chức năng.

Thời gian huấn luyện lần đầu tối thiểu 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

Nhóm 6: An toàn vệ sinh viên (ATV)

An toàn vệ sinh viên là người lao động bình thường, được bầu ra từ tổ chức công đoàn hoặc người lao động, làm việc kiêm nhiệm. Đây là đại diện cho người lao động tại tổ/đội sản xuất để giám sát và kiến nghị về ATVSLĐ. An toàn vệ sinh viên được quy định tại Điều 74 Luật ATVSLĐ.

Nội dung huấn luyện bao gồm:

• Được huấn luyện về ATVSLĐ như người lao động thuộc Nhóm 4.

• Nội dung đặc thù: Kỹ năng và nghiệp vụ của ATV: phương pháp kiểm tra, giám sát, phát hiện nguy cơ và cách thức kiến nghị, báo cáo.

Thời gian huấn luyện lần đầu theo như Nhóm 4. Đồng thời được bồi dưỡng thêm về nghiệp vụ ATV tối thiểu 4 giờ.

>>> Xem thêm: Đào Tạo An Toàn Vệ Sinh Lao Động: Giải Pháp Toàn Diện Bảo Vệ Nguồn Lực Phát Triển Doanh Nghiệp

Tần suất huấn luyện cho 6 nhóm huấn luyện an toàn và cấp giấy chứng nhận

Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện lần đầu và kiểm tra đạt yêu cầu, người lao động thuộc Nhóm 1, 2, 3, 5 sẽ được cấp Giấy chứng nhận/Thẻ huấn luyện theo mẫu quy định.

Để đảm bảo kiến thức và kỹ năng được duy trì và cập nhật, người lao động thuộc cả 6 nhóm huấn luyện an toàn đều phải tham gia huấn luyện định kỳ:

• Nhóm 1, 2, 3, 5 cần được huấn luyện ít nhất 2 lần/năm. Thời gian huấn luyện lại tối thiểu bằng 1/2 thời gian huấn luyện lần đầu.

• Nhóm 4, 6 cần được huấn luyện ít nhất 1 lần/năm. Thời gian huấn luyện bằng 1/2 thời gian huấn luyện lần đầu. Với nhóm 4 là 4 giờ.

Lưu ý quan trọng:

• Khi có sự thay đổi về công việc, thiết bị, quy trình làm việc hoặc sau thời gian nghỉ việc từ 6 tháng trở lên, người lao động phải được huấn luyện lại nội dung có liên quan.

• Giấy chứng nhận/ Thẻ huấn luyện có giá trị trong 02 năm.

>> Xem thêm: Tư vấn an toàn vệ sinh lao động

Kết Luận

Hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động không phải là thủ tục hành chính đơn thuần mà là một chiến lược đầu tư hiệu quả. Việc nắm vững và áp dụng đúng quy định về 6 nhóm huấn luyện an toàn tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP và Nghị định 140/2018/NĐ-CP là trách nhiệm và cũng là lợi thế cạnh tranh của mọi doanh nghiệp.

Hãy chủ động liên hệ với các đơn vị huấn luyện được cấp phép để đảm bảo rằng người lao động của bạn được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng làm việc an toàn, góp phần xây dựng một môi trường lao động “An toàn – Sức khỏe – Hạnh phúc”.

Liên hệ với HTB để được tư vấn chương trình đào tạo phù hợp nhất!

• Địa chỉ: Số 84 ngõ 255 Lĩnh Nam, P. Vĩnh Hưng, Hà Nội

• Văn phòng giao dịch: LK14-TT2, 96-96B Nguyễn Huy Tưởng, P. Thanh Xuân Trung, Hà Nội

• Văn phòng tại Quảng Ninh: Lô HA 13-1 khu Little Việt Nam, P. Bãi Cháy, tỉnh Quảng Ninh

• Hotline: 093 333 11 81

• Email: info@htblasafco.com